老谭的两个“

  80名员工,几百万的销售额,业务横跨6大领域,这一年,山东省高新技术企业、矩阵软件董事长谭明旭却过得并不快乐。

  业务多面出击,斩获与失落并存,“特别是最主要的两大利润来源金融业和煤炭业都遇到了瓶颈”,这意味着这家软件企业转型问题浮上水面,但向哪转,怎么转?

  80名员工,“靠吃业务骨干的技术老本,想补充新鲜血液,但不仅北上广,连本省、本市我们都提供不了有竞争力的待遇,如何补充?”当谭明旭把自己困惑抛给张新时,后者不得不感叹:转型和人才问题是大部分历下企业共同的困惑,前者是方向,是对企业未来道路的探讨;后者是方法论,是运用人这个生产力中最活跃的因素实现前者。

  此时,坐在谭明旭面前,这位山东财经大学管理科学与工程学院院长要为对方解答的,也是这两点——这是他的责任和义务。

  春分刚过,历下区举行了一场别开生面的“加冕”仪式:经过层层考察筛选,包括张新在内的9名行业专家被选为历下区产业发展“智囊”。

  这也意味着,今后,他们将根据历下区经济和社会发展的需要,对全区经济和社会发展中带有全局性、战略性、长期性、前瞻性的课题及当前重大政策性问题,进行战略研究、对策研讨、咨询论证、评估审议,提供优化方案或决策建议。

  当然,他们服务的领域,更是经过再三斟酌。特意突出全区发展的重点,包括软件及信息服务业、都市工业、广告传媒业、商贸服务业、金融业等产业。

  “金融行业有三大类风险:市场风险、信用风险、操作风险。前两类已为人熟知,操作风险却亦趋亦近,信息科技系统是其核心,因此如何防范银行信息科技风险也是目前金融监管部门着重解决的问题。这是我们的强项。但现在产品做到一定程度,到了瓶颈。事先,我们跟北京一家公司合作,很费劲,并不成功。”

  “煤炭行业的煤炭营销管理,百度上称重软件我们都排在前几名,山东能源集团导尿管都是我们的客户。但近年来,煤炭业不景气,我们正在研发‘云称重’,但推广是一个难题。”

  人不老,人却称“老谭”的谭明旭一口气提出了两个企业不能承受的难题,因为参加过几次该公司的鉴定会,张新了解症结所在,“你想做哪方面的创新,可以提出来,我通过山东财经大学或者我们学院,可以开一个论证会,分析一下其中的风险,从哪些方面入手可以成功。”

  转型可以考虑利润往服务方面靠,比如设备免费,升级服务收费,以此降低用户初期的使用门槛。

  企业的问题实在,专家的回答真诚,一问一答,历下区设置产业发展顾问为企业提供“智囊妙计”的初衷体现在问答之间。

  作为省会城市中心城区,历下区在2011年做出了发展知识经济的战略决策。两年来,历下区大力发展科技研发、设计咨询、文化创意、软件和信息服务、科技中介服务、经营性教育与医疗等为代表的知识经济,重点打造产业片区,知识经济的集聚度和贡献度不断提升,为全区经济社会发展提供了新动力。

  今年3月22日印发的《济南市历下区产业发展顾问聘任管理办法》规定:区科技局牵头负责产业发展顾问的管理服务工作,加强与有关部门的统筹协调,集成资源、营造环境,形成共同推进产业发展顾问工作的合力。根据新情况、新问题,研究制定加强和改进产业发展顾问工作的意见和有关规定,组织好工作实施、人员选聘等工作。帮助解决产业发展顾问在开展工作中遇到的困难和问题,并为产业发展顾问开展工作提供相应支持。

  “从3月份到9月份,我们已经召开了6场顾问与企业座谈会。会议讲求实效,每次座谈会邀请10家左右企业参加,会议上每家企业先将需求写到征询纸上,然后专家一一现场解答,双方互动频繁;而我们已经先后带着四名顾问深入企业,给出大量的建议,有的已经在企业转化为生产力。”历下区科技局成果科科长时锦昌表示。

  “企业在市场一线打拼,他们看到的可能更实但未必开阔,专家们见多识广,大部分也是产学研合作专家,既有一线实践“接地气”,又有宽泛视野,对行业发展趋势有前瞻性的把握。所以,他们给出的建议很实用。”一位参加过座谈会的企业家说。

  “做企业,我认为有必要看到互联网发展的趋势,从中找到商机和未来的发展方向”;“按照我的观察,人才择业,只有30%才会认为待遇第一;50%左右的学生还是看前途,建议每年毕业季之前,你就介入校园招聘,挖掘实习生,或者通过校园报告会等形式培养人才对公司的感情,这样可以部分解决引人问题。”

  “张院长的点拨,让我明白了很多。我们也不能老低头拉车,是抬头看路的时候了。”谭明旭点了点头,明白了。

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