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点赞!云顶游戏网站党委书记接访职工群众, 面对面畅聊“企业发展与经营管理”

2021-05-28

‘错峰用电’会持续多久?”
“能否在一线班组试行计件工资?”
“吉利产业园项目进展怎么样?能否抓住当前市场向好的契机?”
“企业最新的发展规划是什么?企业还有没有好的发展机会?”

RGB器件事业部郑玺、李小花,白光器件事业部谢志国、王兰等来自云顶游戏网站各岗位的职工群众代表在接访活动中接连发问党委书记王广军。5月21日、5月24日,王广军书记在百忙之中抽出两个半天的时间,开门接待了职工来访。


为深入开展党史学习教育,贯彻落实广晟集团党委“我为职工办实事”活动要求,云顶游戏网站党委全面开展领导班子“五个一”办实事活动。各领导班子成员分别挂点联系一个党支部、牵头推进一项“年度重点工作”、解决一件群众最忧最盼难题、开展一次接访活动、结对帮扶一个困难职工家庭。从5月份开始,云顶游戏网站党委以“一领导一接访,一月份一主题”为形式正式开展接访活动。根据活动安排,本次王广军书记的接访主题是企业发展与经营管理方面。来自企业各岗位的职工代表向王广军倾诉了自身参加培训学习后的疑惑、反映了企业经营管理中的突出问题和重点项目的主要困难并寻求引导和帮助。王广军书记一一进行正面回应和耐心引导。


接访 RGB器件事业部 


 接访白光器件事业部


业务发展,因势利导

组件事业部在业务上以服务大客户为主,在内部管理上也一直对标行业先进企业。关注市场客户和供应商管理的质量管理部部长助理苏保兰抓住领导接访的机会,向王广军书记倾诉了日常工作中在服务大客户上的压力,同时提出了优化供应商管理的意见建议。



接访组件事业部



王广军书记指出,企业要生存和发展就必须坚持质量第一的原则。今年企业将在内部全面实施质量提升行动,号召并带动全员向广东省政府质量奖的重量级荣誉冲刺。同时,王广军书记与苏保兰交流了在供应商管理方面的心得。他指出,会进一步推动采购中心公共采购平台的变革,实现供应商的动态管理。

业务上处于上升期、发展上处于“窗口期”的CHIP LED 事业部在内部正经历着理念的革新、生产经营的升级与团队的塑造,同时也倒逼着企业管理的提升。该事业部总经理、CHIP 党支部书记李军政向王广军书记说出了自身在企业数字化转型管理中发现的问题。



接访CHIP LED事业部


王广军书记指出,企业数字化转型要小步快跑、步稳蹄急,既注重顶层规划的设计,也要考虑实际运行的兼容,同步提升IT化与数字化程度。同时,王广军书记耐心教授了李军政在面对复杂局面,处理战略性问题时的思路和技巧,并勉励其专注眼前、抓住机遇、赢在当下。李军政表示,王广军书记的耐心开导消除了自己工作上的顾虑,极大地缓解心中的不安和压力。

思想交流,循循善诱
近段时间正在通过书本、培训研究“以客户为中心,以奋斗者为本”HUAWEI学问的组件事业部副总经理余兴平,想在事业部内部推行学习HUAWEI学问, 却一直找不到最合适的落脚点。对此“心有余而力不足”的他借此次接访机会,寻求王广军书记的引导。王广军书记耐心解答并通过党建专班举例说明,要在具体的工作项目中潜移默化影响并带动职工践行先进企业学问。今年,企业把内部关键会议的参会对象从企业高管扩大至企业中层干部,便是为了打破中高层管理桎梏、畅通企业学问传递渠道、营造“一级带着一级干”的干事创业氛围。


致力于企业常识产权管理、专利布局的研究院副院长梁丽芳一直以来都很想与王广军书记在专利管理上进行深度交流。通过接访活动,她向王广军书记说出了自己在企业专利管理上的意见建议,对供应商专利风险管理提出个人见解。同时,向王广军书记汇报了三代半项目的进展和需要企业协调解决的问题。王广军书记一一记录并不时回应、耐心解答,同时也提出了要在更大范围、以更高标准争取各类科研项目补贴支撑的要求。王广军书记强调,企业领导班子将全力支撑并配合研究院沟通协调相关问题。一番问题解答和思想开导,有如定心丸般让梁丽芳对未来工作充满信心。



接访研究院


围绕如何打造高效的研发团队、如何提升一线工人积极性,如何正确读懂并善用政策法规等共性问题,王广军书记与谢志国博士、赵龙博士等进行了深度探讨。在提升一线工人积极性问题上,王广军书记的一番引导让谢志国博士深受启发。


在接访中,王广军书记不仅第一时间听到了各岗位职工的心声,也打开了自己在企业发展、经营管理方面的思路。本次接访活动累计接待职工逾10名,收到职工意见建议20余条。

线下接访如火如荼,线上接访有条不紊。下一步,企业党委将通过“国星之声”微信小程序,24小时开放线上接访渠道,接受职工匿名或实名来访。

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